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artemis control en tant qu'employeur
artemis control est une entreprise internationale de taille moyenne basée dans la région de Zurich, en Suisse. Nous sommes une entreprise qui élabore et exécute des projets visant à fournir des conditions de production de haute pureté dans des salles blanches ou sur des machines de production pures. Nous fournissons ces prestations à des entreprises de renommée internationale et d'envergure mondiale dans le cadre de partenariats qui durent généralement depuis de nombreuses années. Nos collaborateurs investissent chaque jour leur temps et leur talent dans l'innovation et dans le suivi personnalisé de nos clients.
Postes à pourvoir
Collaborateur(trice) administratif(ve) « Accounting & Administration »
Afin de renforcer notre équipe dynamique chez artemis control Co Ltd à Taïwan, nous recherchons un(e) collaborateur/trice motivé(e) pour le poste de « Comptabilité et administration ». Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de la gestion comptable, y compris des clôtures mensuelles et annuelles, et vous serez responsable des questions fiscales ainsi que de la gestion des salaires. De plus, vous serez en charge de la communication avec les fournisseurs, les clients et les autres partenaires dans vos domaines de compétence.
En tant que responsable de la comptabilité et de la gestion des salaires, et grâce à votre interaction active avec nos partenaires, vous contribuerez de manière significative à la sécurité financière et au succès commercial de l'entreprise. Une méthode de travail rigoureuse et structurée ainsi que d'excellentes compétences en communication sont indispensables pour cela.
Nous recherchons une personne qui se sent à l'aise à Taïwan et dans un environnement international, et qui accomplit ses tâches avec un haut degré d'autonomie et de précision.
Si un poste varié et à responsabilités vous intéresse, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous en tant qu'employeur
Rejoignez notre équipe
artemis control offre plus qu'un simple emploi - profite de nos prestations et rejoins notre équipe. Pour réussir et innover, nous avons besoin et nous encourageons les forces de tous nos collaborateurs. C'est pourquoi nous vivons et encourageons une culture des cultures.
Pourquoi travailler chez artemis control
Les bénéfices en un coup d'œil
Lieu de travail
Nous offrons une grande équipe dans laquelle l'esprit d'équipe est vécu, un environnement de travail international, une clientèle mondiale dans un secteur qui connaît une croissance forte et continue.
Esprit d'équipe
Nous sommes une équipe soudée qui accepte les défis et se soutient mutuellement. Notre mission commune nous unit et se reflète dans notre engagement et notre passion.
Flexibilité
Nous proposons des horaires de travail flexibles, y compris le télétravail, pour un temps de travail régulier de 40,0 heures par semaine. Notre infrastructure permet un travail mobile avec accès à toutes les fonctions de travail et possibilités de communication, y compris les vidéoconférences.
Des voies de décision courtes
Nous vivons des hiérarchies plates. Nos clients ont besoin de réponses et de décisions rapides - nos voies décisionnelles sont donc courtes et contraignantes. Nous vivons l'amélioration continue et offrons les canaux nécessaires pour introduire et mettre en œuvre des propositions d'amélioration.
Lieu de travail
où nous travaillons
Nous offrons une équipe formidable où règne l'esprit d'équipe, un environnement de travail international, une clientèle mondiale dans un secteur en forte croissance.
Esprit d'équipe
comment nous travaillons ensemble
Nous sommes une équipe soudée qui accepte les défis et se soutient mutuellement. Notre mission commune nous unit et se reflète dans notre engagement et notre passion.
Flexibilité
comment nous travaillons
Nous proposons des horaires de travail flexibles, y compris le télétravail, pour un temps de travail régulier de 40,0 heures par semaine. Notre infrastructure permet un travail mobile avec accès à toutes les fonctions de travail et possibilités de communication, y compris les vidéoconférences.
Des voies de décision courtes
comment nous avançons
Nous vivons des hiérarchies plates. Nos clients ont besoin de réponses et de décisions rapides - nos voies décisionnelles sont donc courtes et contraignantes. Nous vivons l'amélioration continue et offrons les canaux nécessaires pour introduire et mettre en œuvre des propositions d'amélioration.
